2月28日上午，学院召开2014年教学工作会议。学院领导张俊海、王在山出席会议。

张俊海书记在会上讲话。围绕进一步加强教学工作，实现学院党委确定的“在未来3—5年内，各项工作走在前列，建成一流警察院校”奋斗目标，向与会同志提出四点要求。第一，加强领导，做好服务保障，切实落实教学中心地位。从学院党委来讲，要高度重视、支持教学工作，鼓励、支持百花齐放、百家争鸣，为教学人员尽快成长、成才创造一个宽松的环境。要继续深化评建整改工作，修订学科专业、人才培养、教学硬件建设等有关建设发展规划，加大教学投入，完善规章制度，建立竞争激励机制，从制度上、经费上等多方面进一步向教学倾斜。从全院各部门来讲，都要关心教学、支持教学，心往教学上想，劲往教学使。切实树立“一切为了教学、一切服务教学”的理念，共同为提高我院教学和人才培养质量质量，为建设一流警察学院做出积极的贡献。

第二，打造过硬师资队伍，促进教风学风校风建设。一是要增强责任心和职业感。广大教师要牢记自己的首要身份是共产党员、首要职责是为党工作、首要岗位是人民警察。要把上级公安机关和公安一线最新的精神和做法及时引入教学中。要经常深入学生，了解学生，影响学生，以教风促学风，以学风促校风。二是要有大局意识、整体意识。要认真践行院党委提出的“功成不必在我”的理念，甘当“铺路石”，同时，对接收的原经干院教师，在思想生活上要关心他们，在警察意识和公安业务上要影响和帮助他们，使其尽快融入警察学院，发挥其聪明才智。三是要加强师德修养。广大教师要具备高尚的品质、宽广的胸怀、扎实的业务、团结的意识，为人师表，率先垂范，以自己的人格魅力感染学生，培养一流的人才。四是要打造优秀教学团队、培育名家教授。广大教师要多宽容、包容，要有“以宽己之心宽人、以严人之心严己”的气度，互相尊重、互相支持、互相帮助，要为别人取得的成绩而高兴，这样才能树立良好的形象，才能教育影响好学生，形成良好的教学团队。

第三，加强学科专业建设，提升办学质量水平。要突出学院的优势，做到人无我有，人有我强。要加大对人才、课程、经费和仪器设备等投入，进一步优化教学环境和条件。要打造核心竞争，着力搞好课堂教学，加强学生实战应用能力培养，加强学生与社会、群众打交道能力的培养。要“教学研一体化”，积极探索整合教学内容、实行模块化教学、跨课程组织教学团队、改革考试考核方法。要加强对外联系交流，努力探索具有我院特色的新的教育训练模式。

第四，建立绩效考核制度，推进奖励激励机制建设。要尽快修订出台教师绩效考核相关制度，要充分联系教学实际，以课堂教学工作为主线，对安心教学一线工作，高质量完成教学任务，在教学、教研、实习、服务一线等方面做出突出贡献的教师，要给予奖励；对完不成工作任务，工作挑肥拣瘦的教师，要有一定的制约措施，真正建立起适合我院的教学激励机制，切实解决教职工反映强烈的干多干少、干好干坏都一样的问题。

会上，王在山副院长代表院党委对2013年的教学工作进行了总结，对2014年的教学工作进行了部署并提出明确要求。一是认真学习教育部评估专家的考察报告，继续深入开展整改工作。二是加强教学管理，做好明水校区整合的教学衔接工作，确保教学秩序稳定。三是进一步加强师资队伍建设，提高队伍的职业素养和业务能力。四是修订学科专业建设规划，做好学科专业布局与建设。五是建立公开、公平、公正教师业绩考核制度，调动教师积极性。六是紧密联系实战部门，深入开展教学研究，切实促进课堂教学。七是夯实教学基础，强化专业建设，促进内涵式发展。八是深入推进校局合作，充分利用公安机关优秀资源，增强教学工作的开放性。

学院教学部门教研室副主任以上负责同志、教授、副教授，办公室、教务处、财务装备处、人事处、后勤管理处负责同志参加了会议。

张俊海书记在会上讲话

王在山副院长在会上讲话

会议现场