1月9日 下午，学院召开会议，进一步动员部署岗位设置管理和首次聘任工作。学院党委副书记王兴发，学院党委委员、副院长王离京出席会议。

王兴发副书记在会上讲话。围绕贯彻落实会议精神，王兴发副书记向与会同志提出三点要求。一是要认真传达会议精神，不折不扣的贯彻落实。会后，各部门负责同志要召集班子成员，认真对文件进行学习领会，在吃透文件精神基础上，紧密联系部门、人员实际，有的放矢的研究分析本部门情况。班子领导同志特别是主要领导同志要在对文件精神融会贯通、十分清楚的基础上，召开本部门全体工作人员会议，原原本本传达有关文件和领导讲话精神，要使每个教职工都能对岗位设置管理和首次聘任工作清楚明白、对号入座，找准自己的位置。同时，在面对教职工的咨询和需要释疑答惑时，有关部门工作人员态度要端正，答复要具体，自己拿不准的问题要及时向领导请示汇报，确保少走弯路，不出乱子，避免引起不必要的思想混乱。二是要加强引导，认真做好思想政治工作。教育大家在利益面前要正常对待，做到平常心、正常态。要让大家明白学院党委是充分考虑了同志们的切身利益，创造条件能多上一个是一个，既设定了基本条件，又看每一个同志的的德才表现和对学院所做贡献。既做到了历史全面辩证的看待每位同志，又充分体现了向教学科研一线倾斜，既力求客观公正，又形成必要的竞争，是最大限度的为教职工创造条件，积极争取相关资格的。各部门负责同志要从自身做起，正确对待荣誉和利益，在此基础上，从身体健康、工作和学院建设发展的高度，引导广大教职工要平心静气，向前看，顾全大局，努力做好每个教职工的思想政治工作。要相信组织，相信群众，相信组织是主持公道的，相信群众心中都有一杆秤。三是要守纪律，自觉做好当前工作。年末岁初，各项工作千头万绪，工作任务很重，要统筹兼顾，突出重点，各就各位，认真做好各自工作，确保学院各项工作健康有序运行。在岗位设置管理和首次聘任工作时要严守纪律，对提供虚假材料，弄虚作假和乱拉选票的，一经查实，要“一票否决”，严肃处理。

王离京副院长在会上讲话，就本次学院岗位设置管理与首次聘用工作中专业技术岗位各层次申报条件、量化考核、工作纪律、岗位选择等有关政策问题进行了解释说明。

会上，人事处负责同志通报了《学院岗位设置管理与首次聘用工作实施意见》和《关于首次聘用的几个政策性问题》，并就有关问题进行了说明。

院属各单位主要负责同志参加了会议。

王兴发副书记在会上讲话

王离京副院长出席会议

会议现场

新闻提供：办公室调研科

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