6月8日上午，学院党委副书记王兴发主持召开2012年各地公安机关来我院招聘事业编制人民警察工作协调会。

王兴发副书记对各地公安机关的到来表示欢迎，对大家多年来对学院工作的关注和支持表示感谢。他说，学院党委高度重视本次招聘工作，省公安厅党委委员、学院党委书记杨和德专门召集会议，听取相关部门的工作汇报，研究部署各地公安机关来学院招聘事业编制人民警察工作方案，要求精心组织，周密谋划，保障有力，确保招聘工作的顺利进行。协调会上，王兴发副书记向与会同志简要介绍了学院的办学历史、指导思想、办学特色和人才培养等基本情况，着重介绍了本届毕业生的基本情况，一是本届毕业学生入学时品学兼优，生源质量较好。二是学院对学生人才的培养，坚持了“课堂教学、实习教学、综合实训”三位一体的培养模式，坚持培养应用型人才。三是在校期间，本届毕业生通过参加多次大型安保活动，培养了良好作风，自身得到锻炼和提高，赢得了各级公安机关和上级部门的高度赞誉。四是在2012年中央机关及其直属机构招录公务员考试中，我院学生笔试成绩普遍很高，面试入围率达40%，在全国公安院校及全省普通高等院校中名列前茅。王兴发副书记指出，目前学院还有294名学生未落实就业单位，这些学生也都是一流毕业生，他们的公务员考试笔试成绩都很高，只是由于公务员考试岗位设置以及职位招录比例限制等制度原因而未能进入人民警察公务员队伍，但这绝不说明他们水平低、素质差。学院的专科毕业生，在入学时很多都超过了本科军检线，他们在校期间，勤奋学习，扎实训练，大部分学生在毕业前都拿到了自考本科学历，表现出很强的实力。学院的女生，在入学时按国家有关规定公安院校女生入取比例不高于15%，但女生们入学时成绩普遍高于男生，她们在校期间学习成绩，参与大型活动安保工作时的表现都普遍较好，能力也比较强，综合素质很优秀。王兴发副书记要求各地公安机关和用人单位要正确看待相关毕业生，确保本次招聘工作的圆满成功。

协调会上，省公安厅人事处有关负责同志介绍了各市公安机关招聘事业编制人民警察的基本情况。学院人事处负责同志介绍了本次招聘活动及保障工作的安排情况。

省公安厅人事处负责同志，学院办公室、教务处、后勤管理处、人事处、干部培训部、保卫处、侦查系、治安系和刑事科学技术系等部门负责同志及各系学员支队长、大队长，各有关地市及区县公安机关组织人事部门负责同志参加了会议。

王兴发副书记在会上讲话

省公安厅人事处有关负责同志在会上介绍情况

会议现场

新闻提供：办公室调研科

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