1月4日下午，学院召开会议，安排部署2010年度考核评先工作。学院党委副书记、副院长王庆功，院党委委员、副院长王培韧、王离京出席会议。

王庆功副书记受杨和德书记委托在会上讲话，就如何正确认识和评价学院、各部门以及每个人一年来的工作，他指出，2010年是我院整体工作上台阶、上水平的一年。一年来，我们在世博安保、教学科研、干警培训、后勤基础建设等各方面都取得了突出成绩，同时我们坚持学历教育与在职培训并重的原则，突出公安特色，走出了一条既符合高等教育规律又符合人才成长规律的办学路子。这些成绩的取得是学院各单位、各部门和每位教职工扎扎实实工作的成果，因此在进行本年度总结考核评先工作时，学院每个单位、每个人都要认真进行全面的梳理和总结，仔细总结一年来的工作经验和得失，认真进行考核评比，确保学院本年度考核评先工作的顺利进行。关于本年度的考核评先工作，王庆功副书记强调：一是要高度重视，精心组织，精心安排。各部门要认真传达会议精神和相关文件，确保内容全面清楚，确保会议精神落到实处，同时，要统一思想，正确认识，认真做好考核评先工作。二是要严格评先工作程序，积极发扬民主集中制原则，确保考核评先工作的公平、公正、公开。三是要保质保量按时完成考核评先工作，同时要正确看待评先工作，要通过评先工作，评出和谐，评出干劲，增强凝聚力，形成良好的工作氛围。

会上，王培韧副院长就评先工作中的评选项目和数量等情况做了说明，他强调，考核评先工作要克服形式主义，克服不公平的现象，要把年度考核与各部门的年度规划及个人平时考核相结合，确保考核评先工作取得实效，达到考核评先目的。

王离京副院长就处、科级干部任职试用期满考核与年度考核同步进行的有关情况做了说明，并就年度考核工作中工勤人员和干部的指标分配、考核等次等情况提出了要求。

尹长杰就世博安保表彰工作与本年度考核评先工作的关系等内容做了说明。

会上，人事处负责同志传达了《关于2010年度考核工作的通知》（鲁警院〔2010〕143号）和《关于处科级干部任职试用期满考核的通知》。组织宣传处负责同志传达了《关于2010年度评先工作的实施意见》（鲁警院〔2010〕148号）。根据学院以上文件的精神， 2010年度的评先工作从将于1月15日结束。2010年度考核工作与评先工作同步进行。

院长助理尹长杰，院直属各单位负责同志参加了会议。

　

王庆功副书记出席会议并讲话

王培韧副院长出席会议

王离京副院长出席会议

会议现场

　

  

新闻提供：办公室调研科  

照片提供：组宣处宣传科